Estágio Ericsson 2027: Vagas em São José dos Campos e Como Entrar

A Ericsson abriu em 6 de julho de 2026 as inscrições para a edição 2027 do seu programa de estágio, com mais de 60 vagas distribuídas entre São José dos Campos, Indaiatuba e São Paulo. Para estudantes do Vale do Paraíba, a oportunidade tem um peso especial: a unidade de São José dos Campos não é um escritório qualquer — é a única fábrica do Hemisfério Sul que produz rádios e antenas 5G, em operação contínua desde 1955. As inscrições vão até 7 de agosto de 2026, e o processo seletivo é totalmente online.

O que é o Programa Ericsson de Estágio

O programa seleciona universitários para atuar por no mínimo um ano e no máximo dois nas operações da Ericsson no Brasil, com início previsto para dezembro de 2026. A empresa é uma das líderes globais em infraestrutura de telecomunicações — as antenas e rádios que fazem o 5G funcionar nas operadoras brasileiras passam, em grande parte, pela engenharia e pela produção da companhia. Na prática, isso significa que o estagiário entra em contato com projetos de tecnologia de rede, cadeia de produção industrial e áreas corporativas de uma multinacional sueca com forte presença regional.

Por que a unidade de São José dos Campos importa

A fábrica da Ericsson em São José dos Campos foi construída em 1954 e é a mais antiga em operação entre as quatro unidades industriais que a empresa mantém no mundo. É de lá que sai a produção de equipamentos 5G que abastece toda a América Latina — o Brasil é o único país do Hemisfério Sul onde a companhia fabrica rádios e antenas dessa tecnologia. A unidade também participa de parcerias de pesquisa com o Parque Tecnológico de São José dos Campos, em projetos de aplicação de 5G junto a operadoras e startups da região.

Para quem estuda na região, isso se traduz em uma vantagem concreta: um programa de estágio de multinacional de tecnologia sem precisar se mudar para a capital. Estudantes de Taubaté, Caçapava, Jacareí e cidades vizinhas conseguem acessar a unidade pela Via Dutra, e o modelo de trabalho da empresa costuma combinar dias presenciais e remotos.

Cursos aceitos e requisitos

O programa não é restrito a cursos de tecnologia. A Ericsson busca estudantes de dois grandes grupos:

• →Tecnologia e engenharia: Engenharia Elétrica, Mecânica, de Produção, Mecatrônica, Eletrônica e de Telecomunicações, além de Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação e Ciência de Dados.
• →Negócios e corporativo: Administração, Economia, Marketing, Relações Públicas e Ciências Contábeis, entre outros cursos de gestão.

Os requisitos são acessíveis na comparação com outros programas de grandes empresas:

• →Estar cursando a partir do 2º semestre da graduação — não há exigência de estar nos últimos anos do curso.
• →Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
• →Inglês e espanhol contam como diferenciais, mas não são obrigatórios — um ponto raro em multinacionais desse porte.

Bolsa e benefícios

A página oficial do programa fala em benefícios competitivos e plano de desenvolvimento individual, sem detalhar o pacote da edição 2027. Na edição anterior, de 2026, os estagiários recebiam bolsa-auxílio acompanhada de assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale-refeição ou restaurante no local, seguro de vida, horário flexível e acesso ao Wellhub (plataforma de academias e bem-estar, antigo Gympass). É razoável esperar um pacote semelhante nesta edição, mas confirme as condições na descrição da vaga ao se inscrever.

As quatro etapas do processo seletivo

O processo é 100% online e mais enxuto que o de edições anteriores, que chegaram a ter cinco etapas. O cronograma divulgado pela empresa é:

• →Gravação de vídeo (julho e agosto de 2026): você grava uma apresentação curta respondendo a perguntas da plataforma. É a primeira triagem — e onde a maioria dos candidatos é eliminada.
• →Dinâmica em grupo (julho e agosto de 2026): atividade online com outros candidatos, avaliando comunicação, colaboração e raciocínio diante de um problema proposto.
• →Entrevista com gestor (primeira quinzena de setembro de 2026): conversa com o líder da área para a qual você está concorrendo.
• →Entrevista final (segunda quinzena de setembro de 2026): última conversa antes da proposta, geralmente com gestores e RH.

Como se preparar para cada etapa

• →No vídeo de apresentação, responda à pergunta feita — não recite um roteiro genérico decorado. Grave em ambiente silencioso, com boa iluminação, e faça ao menos um teste antes do envio definitivo.
• →Pesquise a empresa antes da dinâmica: saiba o que a Ericsson faz (infraestrutura de redes móveis, 5G), quem são os clientes típicos (operadoras como Vivo, Claro e TIM) e o papel da fábrica de São José dos Campos. Poucos candidatos fazem esse dever de casa.
• →Na dinâmica de grupo, contribua com ideias e construa sobre o que os outros falam. Avaliadores costumam eliminar tanto quem não participa quanto quem atropela o grupo.
• →Na entrevista com o gestor, prepare exemplos concretos de projetos acadêmicos, iniciação científica, trabalhos em equipe ou atividades extracurriculares. Para quem está no início do curso, o que conta é demonstrar iniciativa, não experiência formal.
• →Se você tem inglês ou espanhol em qualquer nível, mencione — como são diferenciais e não requisitos, qualquer proficiência conta a seu favor.

Vagas afirmativas e diversidade

Na edição de 2026, a Ericsson reservou 25% das vagas para candidaturas afirmativas — metade delas destinada a mulheres cis, mulheres trans e pessoas não binárias, e a outra metade a pessoas negras. A empresa mantém a diversidade como bandeira pública do programa, então é provável que a edição 2027 siga política semelhante. Se você faz parte de algum desses grupos, declare isso no formulário de inscrição: a informação abre acesso a um conjunto específico de vagas e não gera nenhuma desvantagem no processo.

Como se candidatar

As inscrições são feitas pelo portal de carreiras da Ericsson, onde você cria um perfil, anexa o currículo e seleciona a unidade de interesse. O prazo vai até 7 de agosto de 2026.

Um programa de estágio em uma das fábricas de 5G mais estratégicas do mundo, a 40 minutos de Taubaté, aceitando estudantes desde o 2º semestre e sem exigir inglês. Para quem começa a carreira no Vale do Paraíba, é uma das portas de entrada mais acessíveis do ano — mas ela fecha em 7 de agosto.

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Sobre este conteúdo

Achei Vagas Taubaté — Equipe Editorial

Este artigo foi produzido pela equipe editorial do Achei Vagas Taubaté, com especialização em mercado de trabalho, recrutamento e carreiras no Vale do Paraíba. O conteúdo é baseado em fontes abertas e publicações de referência — incluindo dados do CAGED, relatórios setoriais e pesquisas nacionais e internacionais de RH e gestão de pessoas.

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