Assistente de RH
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Descrição da Vaga
Vaga para Assistente de RH para atuar presencialmente em São José dos Campos/SP, com responsabilidades que abrangem desde recrutamento e seleção até rotinas de Departamento Pessoal.
Principais atividades:
- Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores
- Conduzir recrutamento e seleção para cargos operacionais e administrativos
- Realizar controle e tratamento de ponto eletrônico, apoiando o fechamento mensal da folha
- Organizar, controlar e manter atualizada a documentação dos colaboradores
- Acompanhar contratos de terceiros, vencimentos e documentação obrigatória
- Controlar ASOs, exames ocupacionais e prazos contratuais
- Prestar suporte às rotinas administrativas de RH e atendimento aos colaboradores
- Realizar atendimento semanal na unidade da empresa em Guarulhos
Requisitos:
- Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas)
- Experiência anterior em rotinas administrativas de RH
- Conhecimento em processos de RH e Departamento Pessoal (admissão, integração, documentação, controle de ponto e ASOs)
- Experiência prática com controle e tratamento de ponto eletrônico
- Excel intermediário ou avançado (teste prático durante o processo seletivo)
- Boa comunicação, organização, discrição e atenção aos detalhes
- Perfil ético, colaborativo e senso de confidencialidade
- CNH categoria B ativa e disponibilidade para dirigir veículo da empresa em deslocamentos semanais para Guarulhos (requisito obrigatório)
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- PLR
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Plano de saúde
Informações adicionais:
- Local: São José dos Campos/SP
- Horário: segunda a sexta-feira, das 8h às 18h (1h de almoço)
- Salário: R$ 2.400,00
- Currículo: recrutamento@alinesantosrh.com.br — assunto: ASSISTENTE DE RH
Candidatura por e-mail
Para se destacar nessa vaga
Sobre essa área
O Assistente de RH nessa vaga precisa dominar tanto o ciclo completo de gestão de pessoas quanto as rotinas de Departamento Pessoal, o que exige atenção a detalhes e familiaridade com documentação e controle de ponto. A exigência de CNH e disponibilidade para deslocamentos semanais a Guarulhos é um requisito diferenciador que reduz o número de candidatos aptos. Quem tem Excel avançado e histórico em rotinas de DP sai na frente no processo seletivo.