Analista Recursos Humanos Pleno (Business Partner)

Somos o Grupo HEINEKEN, lugar de gente que cultiva relações respeitosas com as nossas pessoas, sociedade e planeta. Levamos no coração o #OrgulhoHEINEKEN que reflete a paixão pela nossa história e pela qualidade indiscutível das nossas bebidas. Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde!

Principais atividades:

• Assegurar a disseminação dos valores, expectativas de liderança e comportamentos HEINEKEN para os times atendidos.
• Apoiar os times com todos temas relacionados a pessoas, assegurando um suporte generalista de Recursos Humanos, tirando as dúvidas dos times, auxiliando em processos com áreas especialistas de RH e outras áreas da Companhia.
• Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas de recursos humanos, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes.
• Participar de reuniões da área e eventos internos e/ou externos organizados, de modo garantir o conhecimento profundo da realidade e contexto específico da atividade do cliente e assegurar um espaço/contribuição relevante da função de RH junto do mesmo.
• Contribuir para a eficaz implementação dos programas/projetos de RH, trabalhando próximo as áreas especialistas e RH e aos clientes.
• Dar suporte, treinar e orientar os gestores e colaboradores no sistema de gestão de desempenho da HEINEKEN (Performance Management), acompanhando e monitorando as diversas fases, realizando análises e dando feedback e recomendações de melhoria do PM para a área de Planejamento de RH & Remuneração em todo o ciclo anual.
• Controlar o orçamento e HC’s de pessoas nas áreas clientes e apoiar a construção do Annual Plan.
• Atuar em parceria com a área de R&S (Recrutamento & Seleção), através do entendimento das necessidades dos gestores com relação a definição do perfil desejado, entrevistas a candidatos finalistas.
• Responsável pelos processos de admissão, movimentação, promoção e desligamento, fazendo interface com demais áreas.
• Desenvolver, implementar e acompanhar o PAT das áreas.
• Assegurar a construção e engajamento dos clientes com os planos de clima Organizacional, assim como o acompanhamento e ajustes necessários.
• Apoiar os gestores com ferramentas de coaching, mentoring e feedback.

Requisitos:

• Pacote Office Intermediário
• Experiência em Business partner
• Disponibilidade para trabalhar no formato presencial

Benefícios:

• Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada
• Programa ‘Conta Comigo’ com apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira 24 horas por dia
• Gympass para atividades físicas
• Programa de Gestantes com licença maternidade de 180 dias e paternidade de até 30 dias
• Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório
• Vale Transporte ou fretado
• Acesso à Heistore (loja exclusiva para colaboradores)
• Cursos na Universidade HEINEKEN, parcerias educacionais e programas de idiomas
• Programa Be Leader para desenvolvimento de liderança

Informações adicionais:

• Local: Jacareí - Presencial