Gerente de Negócios PJ

Estamos em busca de uma pessoa para fazer a diferença como Gerente de Negócios PJ na Agência São Geraldo, em Taubaté.

Principais atividades:

• Desempenhar um papel ativo na prospecção de contas de pessoa jurídica e na geração de novos negócios.
• Gestão e desenvolvimento da carteira de associados segmento pessoa jurídica.
• Relacionamento com associados e demais públicos de interesse, na agência ou em visitas externas.
• Responsável pelo cumprimento de objetivos estabelecidas para a carteira.
• Fomento de negócios e ampliação da principalidade dos associados.
• Realizar controle e cobrança das operações de crédito.
• Prestar atendimento consultivo aos associados.

Requisitos:

• Formação superior completa.
• Certificação Anbima ativa (C-Pro R ou superior).
• Experiência comprovada na prospecção, gestão e atendimento de carteira de pessoa jurídica, preferencialmente na região da oportunidade.
• Habilidade para desenvolver parcerias e construir relacionamentos sólidos e de longo prazo.
• Visão estratégica, com capacidade de identificar oportunidades, antecipar necessidades e propor soluções alinhadas aos objetivos do negócio.
• Comunicação clara, assertiva e persuasiva, com facilidade para conduzir propostas e negociações.
• Forte orientação para resultados, com foco em metas, indicadores de performance e entrega de alto impacto.
• Capacidade analítica desenvolvida, permitindo leitura crítica de cenários e tomada de decisão assertiva.
• Participação ativa em eventos locais ou regionais será um diferencial.
• Possuir veículo próprio.
• Residir, preferencialmente, em Taubaté/SP.

Benefícios:

• Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família.
• Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais.
• Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos.
• Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal.
• Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa.
• Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS.
• Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda.
• Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados.
• Plano de saúde
• Vacina contra gripe
• Plano Odontológico
• GYMPASS
• Telemedicina
• Nutricionista
• Descontos em Farmácias
• Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores.
• Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores.
• Auxílio Cursos Externos: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;
• Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores.
• Certificações: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela ANBIMA.
• Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços.
• Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário!
• Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal.
• Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade.
• Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores.
• Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança.

Informações adicionais: