Analista de People Analytics II

O Grupo Boticário, um dos maiores grupos de beleza do mundo, presente em mais de 40 países e dono de marcas como O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, entre outras, busca um Analista de People Analytics II.

Principais atividades:

• Desenvolver, manter e otimizar pipelines de dados (ETL/ELT) integrando diferentes dados de RH
• Criar e dar manutenção a modelos de dados relacionais e não relacionais (Data Warehouse / Data Lake) focados nas métricas do ciclo de vida do colaborador (Atração, Performance, Turnover, Engajamento, Remuneração)
• Automatizar rotinas de extração de dados e implementar testes de validação para garantir integridade, consistência e confiabilidade dos dados (Data Quality e Governance)
• Garantir a aplicação das normas de privacidade de dados (LGPD) em todas as bases e pipelines de RH
• Criar views e tabelas otimizadas para consumo direto do time de Analytics do RH, além de desenvolver dashboards avançados quando necessário
• Documentar fontes de dados, fluxos de ETL, dicionários de dados e regras de negócio da área de Pessoas

Requisitos:

• SQL avançado, com domínio em consultas complexas, manipulação, otimização de queries e criação de tabelas/views
• Experiência intermediária/avançada com Python para automação de rotinas, consumo de APIs e tratamento de dados
• Experiência prática na construção de fluxos de integração de dados e modelagem multidimensional (Star Schema, Snowflake)
• Conhecimento prático em ambientes de nuvem (AWS, GCP ou Azure) e ferramentas de Data Warehouse (ex: BigQuery, Snowflake, Redshift)
• Conhecimento em ferramentas de data viz (Power BI, Tableau, Looker) para construção de modelos e painéis

Benefícios:

• Plano médico e odontológico
• Auxílio medicamentos
• Vale saúde para familiares
• Sessões de psicoterapia gratuitas
• Telemedicina e 2ª opinião médica
• Vacina da gripe gratuita
• Programas de cuidado com a saúde
• Vale-refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
• Vale-alimentação
• Vale-alimentação de Natal
• Plano de academias e estúdios de atividade física
• Auxílio home office (modelos híbrido e remoto)
• Plano de saúde para pets
• Day off de aniversário
• Desconto de até 40% em produtos
• Associação para colaboradores (convênios, parcerias, loja multimarcas, academias, cursos)
• Programa de viagens e hospedagens
• Auxílio educação infantil
• Crédito nutrição infantil
• Auxílio babá
• Auxílio material escolar
• Orientação jurídica, psicológica e social
• Apoio para pais atípicos
• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Vale-transporte e estacionamento (modelos híbrido e presencial)
• Seguro de vida
• Apoio ao falecimento de pais
• Previdência privada
• Empréstimos consignados

Informações adicionais:

• Vaga remota