Executivo(a) de Vendas
✓ Verificada pela equipe Achei Vagas Taubaté
Descrição da Vaga
A SumUp, empresa global de meios de pagamento fundada em 2012 e presente em dezenas de países, busca Executivo(a) de Vendas Externas para atuar na prospecção e gestão de carteira de clientes na região. A função oferece autonomia de rota e estratégia, com foco em ajudar micro e pequenos empreendedores com soluções financeiras.
Principais atividades:
- Visitar clientes presencialmente e prospectar novos negócios na região
- Apresentar as soluções da SumUp de forma consultiva e adaptada a cada perfil
- Construir e gerir carteira própria com autonomia de rota e estratégia
- Acompanhar resultados e agir de forma autônoma
- Garantir que o cliente captado continue ativo e satisfeito
Requisitos:
- Experiência com vendas externas ou de campo
- Regularidade no batimento de metas e constância nos resultados
- Capacidade de organizar a própria rotina e gostar de autonomia
- Visão de relacionamento com o cliente além do fechamento
- Capacidade de lidar com os altos e baixos da rua e ajustar abordagem sem perder o ritmo
Benefícios:
- Salário fixo + comissão variável sem teto (comissão de até 290% do salário fixo)
- Vale-refeição + vale-alimentação: R$ 1.100,00/mês
- Auxílio transporte: R$ 800,00/mês
- Plano de saúde com inclusão de dependentes
- Plano odontológico opcional
- Wellhub
- Previdência privada com contrapartida da SumUp (até 12% do salário)
- Seguro de vida
- Auxílio creche: R$ 451,34/mês (até 6 anos)
- Day off de aniversário
- Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 3 meses
- Break 4 Me: 30 dias extras de descanso após 3 anos de empresa
Informações adicionais:
- Trilha de carreira com 6 níveis de progressão
- Treinamento contínuo em vendas e conhecimento de produto
Para se destacar nessa vaga
Sobre essa área
Vendas externas para meios de pagamento é uma das funções com maior potencial de renda variável no setor financeiro, especialmente em regiões com alto número de micro e pequenos negócios como o Vale do Paraíba. A comissão pode chegar a quase três vezes o salário fixo para quem mantém constância nos resultados, o que exige disciplina de rota e gestão ativa da carteira. Candidatos com experiência em vendas externas consultivas — e não apenas tiradores de pedido — têm trajetória de progressão mais rápida nesse modelo.