Analista de Recrutamento e Seleção - IT Recruiter
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Descrição da Vaga
Vaga para pessoa que se comunica bem, valoriza trabalho em equipe e possui habilidades de negociacao, para atuar como Analista de Recrutamento e Selecao especializado em tecnologia (IT Recruiter).
Principais atividades:
- Atuacao como consultor(a) interno(a), alinhando perfis e necessidades das vagas com os gestores
- Realizacao de hunting especializado em tecnologia em plataformas e comunidades tecnicas
- Conducao de processos seletivos para perfis tecnicos, incluindo triagem, entrevistas comportamentais e testes tecnicos
- Apoio as liderancas nas entrevistas, garantindo clareza das atividades e validacao tecnica
- Suporte na negociacao de propostas e esclarecimento de duvidas aos candidatos
- Atualizacao das vagas e etapas no ATS
- Gestao da experiencia do candidato, assegurando processos transparentes e ageis
- Acompanhamento de indicadores e proposicao de melhorias continuas nos processos
Requisitos:
- Possuir estrutura para atuacao remota e equipamentos (computador ou notebook e headset)
- Experiencia minima de dois anos em recrutamento e selecao Tech, preferencialmente em empresas de medio a grande porte
- Entendimento intermediario de linguagens de programacao, frameworks e metodologias de desenvolvimento para identificar os melhores candidatos
- Formacao superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administracao ou areas correlatas
- Conhecimento em tecnicas de entrevista, triagem de curriculos, selecao por competencias, ferramentas de LinkedIn e aplicacao de testes comportamentais
Benefícios:
- Ate 2,5 salarios extras por ano via PPR
- Comissao por vaga fechada
- Auxilio home office de R$ 180,00 por mes
- Vale Alimentacao ou Refeicao de R$ 31,00 por dia, cartao Swile
- Plano de saude Unimed progressivo
- Convenio odontologico
- GoGood, com pronto atendimento ilimitado, 1 sessao com nutricionista e especialista, e 2 sessoes com psicologo
- Horario flexivel com banco de horas
- Day off no mes do aniversario
- Treinamentos continuos e oportunidades claras de crescimento
Informações adicionais:
- Modelo de trabalho: 100% remoto
- Regime de contratacao: CLT
Para se destacar nessa vaga
Sobre essa área
Recrutadores especializados em tecnologia precisam entender minimamente linguagens de programacao e metodologias de desenvolvimento para conseguir avaliar candidatos com precisao, alem de dominar tecnicas de hunting em comunidades tecnicas especificas. O diferencial esta em conduzir um processo seletivo agil sem perder rigor tecnico, equilibrando a experiencia do candidato com as necessidades dos gestores contratantes. Comissao por vaga fechada torna essa posicao atrativa para quem busca ganhos atrelados diretamente a performance no fechamento de processos seletivos.