Supervisor/a de Manufatura Jr

O(a) Supervisor(a) de Manufatura Jr e responsavel pela gestao de pessoas e supervisao da area de Manufatura na Johnson & Johnson, fazendo o desdobramento de todas as metas previstas no planejamento estrategico, acompanhando e disseminando-as para sua equipe, sendo o elo de ligacao entre o operacional e o estrategico, transformando-as em acoes. Atua em CAPAs e Nao Conformidades e em projetos estrategicos, contribuindo com a gestao para o alcance dos resultados de uma area ou negocio. Os requisitos minimos de treinamento aplicaveis as atividades especificas estao definidos nos curriculos de cada funcionario, gerenciados atraves do LMS (Learning Management System) aplicavel.

Principais atividades:

• Avaliar constantemente os resultados da area, propondo acoes e aplicando metodologias que conduzam a obtencao dos resultados definidos para manufatura no planejamento estrategico
• Planejar acoes estruturais que suportem as metas do planejamento estrategico, atuando em Mao de Obra, Materias Primas, Equipamentos e Qualidade, na busca do melhor custo possivel
• Realizar a gestao dos indicadores de Manufatura (Custo, Qualidade, Seguranca, Mao de obra etc), suportando acoes e/ou projetos de melhoria
• Atuar em projetos estrategicos
• Atuar em assuntos relacionados a Investigacao de falhas (NCR e CAPA), tecnicas e ferramentas estatisticas e gerenciais
• Estabelecer parcerias com as areas de apoio, Planejamento, Suprimentos, Manutencao, Engenharia, Qualidade, Saude, Seguranca e Meio Ambiente, buscando a Excelencia nos Processos e melhorias significativas dos resultados da Cia
• Garantir a adequada distribuicao de tarefas a seus subordinados, bem como a administracao e controle quanto a ferias, horas extras, promocoes e outros assuntos pertinentes a gestao de pessoal de sua area de atuacao, quando aplicavel
• Garantir um ambiente de trabalho diverso, de cooperacao e transparencia capaz de gerar motivacao e engajamento dos funcionarios
• Manter indicadores de custo de manufatura, qualidade e eficiencia para identificacao de oportunidades de melhorias, suportando a implementacao de acoes corretivas, prestando suporte para correcao de nao conformidades e eliminacao de causas raiz
• Contribuir no acompanhamento das auditorias de Saude, Seguranca e Meio Ambiente e qualidade, atraves da disponibilizacao de dados e cumprimento dos requisitos, bem como implantacao de acoes corretivas e preventivas sugeridas para eliminar atos e condicoes inseguras
• Definir acoes para adequacao da demanda a disponibilidade de recursos da manufatura (horas produtivas), bem como avaliar eficiencia dos equipamentos criticos buscando a melhor adequacao entre necessidade e capacidade
• Responsabilizar-se pela identificacao de potenciais perigos as pessoas, ao patrimonio e ao meio ambiente, cumprindo com os procedimentos determinados pela Cia e pela Legislacao Brasileira
• Assegurar a adocao, por todos os niveis da J&J Medical Brasil, de uma cultura de Qualidade, de forma a possibilitar atendimento dos objetivos definidos pela Cia, cumprindo os regulamentos e politicas aplicaveis para a Cia
• Responsabilizar-se pelo desempenho e desenvolvimento dos subordinados, cumprindo com os procedimentos determinados pela Cia
• Responsavel pela comunicacao de problemas ou oportunidades relacionados ao negocio para o proximo nivel de gerenciamento
• Responsavel por garantir que os subordinados sigam todas as diretrizes da Companhia relacionadas as praticas de Meio Ambiente, Saude e Seguranca e que todos os recursos necessarios para tanto estejam disponiveis e em boas condicoes, se aplicavel
• Responsavel por assegurar a conformidade individual e da Companhia com todos os regulamentos, politicas e procedimentos Federais, Estaduais, locais e da Companhia
• Realizar outras tarefas atribuidas conforme necessario

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Engenharia e/ou areas afins a manufatura
• Experiencia minima de 6 anos em ambientes de manufatura e/ou Supply Chain
• Ingles intermediario (incluso para conversacao)
• Disponibilidade e flexibilidade para atender turnos de producao, inclusive o turno noturno
• Desejavel pos-graduacao
• Desejavel conhecimento em Controle de Mudancas e Qualificacao de Equipamentos
• Desejavel certificacao Lean e/ou Six Sigma (Green Belt ou Black Belt)
• Conhecimento de Ferramentas da Qualidade
• Desejavel conhecimento de metricas financeiras/Business Acumen
• Dominio como usuario de informatica (principalmente MS Office)
• Habilidades de apresentacao, metodologias de treinamento/educacao
• Habilidades no estabelecimento de prioridades, follow up e controle
• Habilidade de comunicacao verbal e escrita
• Capacidade de tomada de decisao, parceria e resolucao de problemas