Coordenador/a Sr Manutenção

Coordenador/a Sr de Manutenção

Principais atividades:

• Garantir a segurança como valor inegociável em todas as atividades;
• Gerenciar o planejamento, a programação e a execução das manutenções;
• Conduzir análises de falhas (RCA) e implementar ações estruturantes;
• Gerenciar indicadores de desempenho da equipe e dos ativos (MTBF, MTTR, cumprimento de planos, retrabalhos, downtime, entre outros), propondo e implementando ações de melhoria contínua;
• Coordenar paradas programadas com foco em prazo, qualidade e custo;
• Garantir a qualificação e o desenvolvimento técnico da equipe própria e de terceiros, promovendo a transferência de conhecimento e a estruturação de um banco de dados de falhas;
• Gerenciar contratos de serviços de manutenção, assegurando o cumprimento dos escopos, requisitos de segurança, qualidade, prazos, custos, níveis de serviço e demais obrigações contratuais;
• Acompanhar o desempenho de empresas contratadas, promovendo a gestão de indicadores, a avaliação de resultados, o tratamento de desvios e a aplicação dos mecanismos contratuais previstos;
• Atuar na gestão de custos de contratos, medições, aprovações de serviços e oportunidades de otimização, garantindo a aderência ao orçamento e às condições negociadas;
• Apoiar a construção de uma estrutura de manutenção planejada e autônoma, fortalecendo os pilares de educação e capacitação técnica;
• Assegurar a qualidade técnica das intervenções e a padronização dos processos;
• Promover a integração entre Produção, Engenharia, PCM e áreas de suporte;
• Atuar em situações de crise com liderança técnica e abordagem estruturada;
• Reportar status, riscos e resultados de forma clara e executiva;
• Reduzir falhas recorrentes e eliminar perdas crônicas;
• Garantir disciplina na gestão do backlog e na execução das atividades de manutenção;
• Aumentar a previsibilidade operacional, reduzindo paradas não programadas;
• Equilibrar as manutenções corretiva, preventiva e preditiva com rigor técnico;
• Gerenciar custos sem comprometer a segurança e a performance operacional;
• Desenvolver a equipe e fortalecer uma cultura de responsabilidade e excelência;
• Atuar com agilidade e precisão em situações críticas.

Requisitos:

• Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Automação;
• MBA em Gestão de Manutenção será considerado um diferencial.

Benefícios:

Informações adicionais:

• Experiência sólida em manutenção industrial pesada;
• Vivência comprovada na liderança de equipes técnicas;
• Experiência em gestão de ativos, confiabilidade e PCM;
• Conhecimento em metodologias de manutenção, como RCA, FMEA, RCM e PdM;
• Experiência com indicadores de manutenção e gestão de custos;
• Experiência na gestão de contratos de serviços industriais, incluindo acompanhamento de escopo, desempenho de fornecedores, custos, medições e cumprimento de requisitos de segurança e qualidade;
• Vivência em ambientes industriais de alta criticidade.