Administrador(a) de Programas Digitais (Estratégia e Inovação)

A Vice-Presidencia de Estrategia e Inovacao da Embraer conta com a area de Projetos Digital, responsavel por guiar e orquestrar a jornada de Transformacao Digital da empresa, promovendo eficiencia operacional, reducao de inventario e novas receitas por meio de Tecnologia, Pessoas, Dados e Processos, sustentados por um modelo de governanca evolutivo e escalavel.

Principais atividades:

• Gestao Estrategica de Programas: alinhamento de projetos aos objetivos organizacionais e tomada de decisoes estrategicas
• Comunicacao com Stakeholders: apresentacao de resultados, status e riscos de forma estruturada
• Gestao de Riscos e Recursos: planejamento e coordenacao de cronogramas, recursos e orcamentos
• Lideranca de Equipes: promocao de colaboracao e desenvolvimento de talentos
• Governanca e Cultura Digital: clareza de papeis e responsabilidades e atuacao como agente de mudanca
• Superar Falta de Clareza Organizacional: mitigacao de ambiguidade e friccoes entre areas
• Engajamento Sustentavel: manutencao do foco e motivacao em programas de longa duracao
• Gestao de Expectativas: alinhamento de demandas com a estrategia digital
• Capacitacao e Letramento Digital: promocao de trilhas de carreira e desenvolvimento digital

Requisitos:

• Superior completo
• Ingles avancado ou fluente para leitura, escrita e conversacao
• Gestao de Programas e Portfolio: lideranca de multiplos projetos simultaneos com foco em valor de negocio
• Metodologias Ageis e Hibridas: proficiencia em Scrum, Kanban, SAFe e modelos hibridos
• Ferramentas de Gestao: experiencia com Jira, MS Project, Power BI, Confluence, Planner
• Planejamento Estrategico e Financeiro: conhecimento em orcamento, controle de custos e viabilidade de projetos
• Gestao da Mudanca e Business Agility: conducao de processos de transformacao digital e cultural
• Design Thinking e Experiencia do Usuario: familiaridade com praticas de UX e design estrategico
• Participacao em Foruns Estrategicos: contribuicao em comites tecnicos e foruns de decisao
• Diferenciais: vivencia com times distribuidos (lideranca de equipes remotas e hibridas), facilitacao e mentoria (desenvolvimento tecnico e comportamental de equipes), e integracao com areas tecnicas (harmonizacao de papeis entre areas de negocio e tecnologia)

Benefícios:

• Transporte Fretado
• Seguro de Vida
• Vale Alimentacao
• Convenio Medico
• Convenio Odontologico
• Refeicao na Embraer
• Wellhub | Gympass
• Recesso Remunerado
• Assistencia e Bem-estar
• Auxilio Vacina
• PLR (Participacao de Lucros e Resultados)
• Previdencia Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Informações adicionais:

• Modelo de trabalho presencial para Sao Jose dos Campos / SP