Administrador(a) de Programas Digitais (Estratégia e Inovação)

A Vice-Presidência de Estratégia e Inovação busca um profissional para liderar a jornada de Transformação Digital da empresa, promovendo eficiência operacional, redução de inventário e novas receitas por meio de Tecnologia, Pessoas, Dados e Processos, sustentados por um modelo de governança evolutivo e escalável.

Principais atividades:

• Gestão Estratégica de Programas: Alinhamento de projetos aos objetivos organizacionais e tomada de decisões estratégicas;
• Comunicação com Stakeholders: Apresentação de resultados, status e riscos de forma estruturada;
• Gestão de Riscos e Recursos: Planejamento e coordenação de cronogramas, recursos e orçamentos;
• Liderança de Equipes: Promoção de colaboração e desenvolvimento de talentos;
• Governança e Cultura Digital: Clareza de papéis e responsabilidades e atuação como agente de mudança;
• Superar Falta de Clareza Organizacional: Mitigação de ambiguidade e fricções entre áreas;
• Engajamento Sustentável: Manutenção do foco e motivação em programas de longa duração;
• Gestão de Expectativas: Alinhamento de demandas com a estratégia digital;
• Capacitação e Letramento Digital: Promoção de trilhas de carreira e desenvolvimento digital.

Requisitos:

• Superior completo;
• Inglês avançado ou fluente para leitura, escrita e conversação;
• Gestão de Programas e Portfólio: Liderança de múltiplos projetos simultâneos com foco em valor de negócio;
• Metodologias Ágeis e Híbridas: Proficiência em Scrum, Kanban, SAFe e modelos híbridos;
• Ferramentas de Gestão: Experiência com Jira, MS Project, Power BI, Confluence, Planner;
• Planejamento Estratégico e Financeiro: Conhecimento em orçamento, controle de custos e viabilidade de projetos;
• Gestão da Mudança e Business Agility: Condução de processos de transformação digital e cultural;
• Design Thinking e Experiência do Usuário: Familiaridade com práticas de UX e design estratégico;
• Participação em Fóruns Estratégicos: Contribuição em comitês técnicos e fóruns de decisão.

Benefícios:

• Transporte Fretado;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação;
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Refeição na Embraer;
• Wellhub | Gympass;
• Recesso Remunerado;
• Assistência e Bem-estar;
• Auxílio Vacina;
• PLR (Participação de Lucros e Resultados);
• Previdência Privada;
• Cooperativa;
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento).

Informações adicionais:

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.