Analista de Gente – Business Partner

A Motriz é uma organização sem fins lucrativos que fortalece governos locais para melhorar a qualidade dos serviços públicos no Brasil, atuando em parceria com mais de 40 governos para impulsionar a educação pública e desenvolver lideranças no setor público. Esta posição atuará como parceira estratégica das lideranças, apoiando a tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e conduzindo os principais processos do ciclo de desenvolvimento da organização.

Principais atividades:

• Atuar como Business Partner das áreas atendidas, apoiando lideranças na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e ao desenvolvimento das equipes
• Atuar como consultoria interna para lideranças, orientando sobre desempenho, desenvolvimento, carreira, movimentações internas e demais práticas de gestão de pessoas
• Conduzir diagnósticos organizacionais, analisando indicadores e transformando dados em insights e planos de ação para apoiar a tomada de decisão
• Conduzir e apoiar os ciclos de gestão de desempenho, feedback, calibração, gestão de talentos e sucessão
• Apoiar lideranças na construção e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs)
• Atuar como ponte entre as áreas de negócio e os times especialistas de Gente, garantindo alinhamento entre estratégia, processos e execução
• Conduzir e apoiar projetos estratégicos de Gente, atuando como agente de mudança na implementação de novas iniciativas
• Garantir a aplicação das políticas, processos e rituais de Gente junto às lideranças
• Apoiar iniciativas de Gente de forma integrada, contribuindo para processos seletivos, projetos estratégicos e desenvolvimento organizacional

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência prévia como Business Partner
• Vivência em desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, sucessão e gestão de talentos
• Experiência em recrutamento e seleção de posições estratégicas
• Capacidade analítica para interpretação de indicadores e construção de diagnósticos
• Experiência na condução de projetos e gestão de mudanças
• Excelente comunicação, influência e habilidade para atuar com diferentes públicos
• Perfil consultivo, colaborativo, organizado e orientado à resolução de problemas
• Diferencial: experiência com plataformas como Gupy, Qulture.Rocks e ferramentas de People Analytics
• Diferencial: vivência com metodologias ágeis, Design Thinking ou Gestão da Mudança
• Diferencial: familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à área de Pessoas

Benefícios:

• Plano de saúde Amil Black
• Plano odontológico SulAmérica
• Vale-refeição e vale-alimentação (iFood Benefícios)
• Optum: acolhimento e orientação multidisciplinar
• Wellhub (antigo Gympass): acesso a plataforma de saúde e bem-estar
• Licença parental estendida para mães, pais e famílias por adoção
• Auxílio-creche para crianças de até 5 anos
• Bônus anual vinculado ao atingimento das metas da organização
• Auxílio home office
• Day off no mês do aniversário
• Emendas de feriados e recesso de final de ano
• Credencial Sesc
• Premiação anual por tempo de casa

Informações adicionais:

• Vaga remota