Operador(a) de Loja - Repositor
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Descrição da Vaga
O GPA (Grupo Pão de Açúcar) busca um Operador(a) de Loja para atuar como Repositor. O profissional contribuirá para uma operação de grande porte, com foco no atendimento ao cliente, reposição de mercadorias e manutenção da organização da loja.
Principais atividades:
- Atender clientes de forma cortês e eficiente, oferecendo assistência quando necessário
- Registrar produtos corretamente no caixa e processar pagamentos
- Manter a área de trabalho limpa, organizada e abastecida
- Auxiliar na reposição de mercadorias nas prateleiras
- Verificar a validade dos produtos e remover itens vencidos
- Prestar informações sobre produtos, ofertas e promoções aos clientes
- Colaborar com a equipe para garantir a eficiência operacional da loja
- Participar de treinamentos para aprimorar habilidades e conhecimentos
Requisitos:
- Ensino Médio completo
- Capacidade de trabalhar em equipe e em ambiente de ritmo acelerado
Benefícios:
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
- Extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
- Cartão da Mamãe (valor mensal para mães com filhos entre 6 meses e 1 ano, 11 meses e 29 dias)
- SESC para você e sua família
- Vale Refeição ou refeição no local
- Cartão Alimentação Cesta Básica
- PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados
- Vale Transporte
- Universidade do Varejo GPA
- Prosin: Programa de recrutamento interno
- Programa VEM: descontos em produtos das marcas próprias do GPA
- Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais (7 dias por semana, 24 horas)
- Cooperativa de Crédito (opcional)
- Previdência Privada (opcional)
Para se destacar nessa vaga
Sobre essa área
O GPA é uma das maiores redes de supermercados do Brasil, com programas de recrutamento interno que permitem crescimento real dentro da empresa. A função de repositor é uma das mais acessíveis no varejo alimentar e serve como base para quem quer avançar para liderança de seção ou gestão de loja. Pontualidade, organização e boa relação com a equipe são os atributos mais observados nas primeiras semanas após a contratação.