Head de Engenharia de Software
✓ Verificada pela equipe Achei Vagas Taubaté
Descrição da Vaga
Vaga de liderança responsável pela estratégia de tecnologia da empresa, direcionando eficiência, segurança e escalabilidade dos processos e sistemas. O Head de Engenharia de Software atua na gestão de equipes técnicas de alto desempenho, garantindo a disponibilidade e qualidade dos produtos e serviços tecnológicos, com abrangência em estrutura de sistemas, engenharia de software e inovação.
Principais atividades:
- Definir e implementar a estratégia de tecnologia
- Alinhar a visão e estratégia tecnológica aos objetivos estratégicos para promover inovação e crescimento sustentável
- Liderar e desenvolver equipes de alto desempenho
- Gerir líderes técnicos, promovendo coesão, sucessão e retenção de talentos-chave para assegurar a sustentabilidade das squads
- Assegurar eficiência e qualidade dos sistemas
- Garantir manutenção, segurança e otimização de processos para excelência na entrega de produtos e serviços
- Promover inovação e adaptação tecnológica
- Implementar melhorias tecnológicas, antecipando tendências e adaptando-se a novas demandas para agregar valor ao negócio
Requisitos:
- Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas
- Sólido conhecimento em Engenharia de Software
- Experiência em Gestão de Performance e processos distribuídos
- Forte habilidade em Estratégia de Negócios e modernização tecnológica
- Gestão avançada de sistemas distribuídos e metodologias ágeis
- Capacidade de identificar oportunidades de reuso e inovação entre diferentes squads
Benefícios:
- Plano de Saúde
- Plano Dental
- Psicoterapia Online
- TotalPass
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR)
- Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas)
- Despreocupe-se - Seguros Diversos
- No dress code
Para se destacar nessa vaga
Sobre essa área
Posições de liderança em engenharia de software costumam exigir uma combinação rara: profundidade técnica somada à capacidade de gerir pessoas e alinhar tecnologia à estratégia do negócio. Empresas que crescem rápido buscam esse perfil para estruturar squads, reduzir débito técnico e sustentar a escalabilidade dos sistemas. É uma posição de alta responsabilidade, geralmente com atuação 100% remota nesse tipo de empresa.