Especialista de RH
✓ Verificada pela equipe Achei Vagas Taubaté
Descrição da Vaga
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui. Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais. Estamos em busca de profissionais para atuar na área Gente & Gestão, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas. Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
Principais atividades:
- Atuar de forma próxima à liderança da unidade, contribuindo estrategicamente para temas de gente e gestão, com forte entendimento da operação
- Acompanhar indicadores de RH, realizando análises, identificando desvios e propondo planos de ação alinhados ao contexto da unidade
- Garantir a execução e desdobramento das práticas e processos de RH no dia a dia da operação
- Apoiar lideranças em temas como gestão de desempenho, clima organizacional, desenvolvimento de equipes e tomada de decisão
- Conduzir e apoiar iniciativas de treinamento e desenvolvimento, alinhadas às necessidades do negócio
- Atuar na gestão de movimentações de pessoal (promoções, transferências, desligamentos), com olhar para orçamento e estrutura
- Apoiar e direcionar os líderes em situações desafiadoras, incluindo gestão de conflitos e conversas estruturadas
- Garantir a aplicação da pesquisa de clima e atuar na construção e acompanhamento de planos de ação
- Promover a cultura organizacional, assegurando alinhamento entre estratégia corporativa e realidade da unidade
Requisitos:
- Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins
- Diferencial: pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas
- Experiência sólida como Business Partner, preferencialmente com atuação em ambientes operacionais (como unidades hospitalares, indústria ou varejo)
- Vivência consistente com indicadores de RH (headcount, orçamento, absenteísmo, turnover, entre outros) e suporte à tomada de decisão
- Experiência com os principais subsistemas de RH
- Habilidade de interlocução com lideranças em diferentes níveis, com capacidade de influenciar e apoiar em decisões críticas
- Conhecimento avançado em pacote Office, com ênfase em Excel
Benefícios:
- Assistência médica (extensivo a dependentes)
- Assistência odontológica (extensivo a dependentes)
- Refeitório no local
- Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas)
- Seguro de vida
- Convênios com empresas parceiras
- Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or
- Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade)
Para se destacar nessa vaga
Sobre essa área
Atuar como HR Business Partner em uma rede hospitalar exige entender a operação de perto: turnover em equipe de enfermagem, absenteísmo em plantão e clima organizacional têm dinâmica bem diferente de um escritório comum, e afetam diretamente a qualidade do atendimento ao paciente. O diferencial de quem se destaca nessa vaga é a capacidade de traduzir indicadores de RH em decisão prática junto à liderança da unidade, não apenas reportar números. É uma posição estratégica dentro de um grupo hospitalar de grande porte, com estrutura de carreira e treinamento interno consolidados.