Coordenador(a) Onboarding
✓ Verificada pela equipe Achei Vagas Taubaté
Descrição da Vaga
Oportunidade na Arco para coordenar o time responsável pela implantação de novos clientes, garantindo a jornada completa do handoff comercial até a ativação plena. Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência.
Principais atividades:
- Liderar o time de onboarding, acompanhando performance, desenvolvimento e rotina operacional
- Garantir a condução da jornada de implantação ponta a ponta, desde o handoff comercial até a ativação completa do cliente
- Gerenciar carteira de clientes e projetos simultaneamente, garantindo organização, priorização e cumprimento de SLAs
- Atuar diretamente com clientes em reuniões, WhatsApp, e-mail e demais canais de comunicação
- Acompanhar indicadores operacionais e construir reports executivos da área
- Identificar gargalos, oportunidades de melhoria e propor evoluções de processo e produto
- Garantir excelência na experiência do cliente durante toda a jornada de onboarding
- Trabalhar em parceria com áreas como Comercial, Customer Success, Produto, Suporte e Tech
- Apoiar na construção de fluxos, playbooks, automações e iniciativas de escalabilidade operacional
- Conduzir apresentações executivas e alinhamentos estratégicos com stakeholders internos e clientes
Requisitos:
- Experiência prévia com operações de onboarding, implantação, customer success, projetos ou operações
- Experiência com liderança e desenvolvimento de times
- Forte capacidade de organização e gestão de múltiplos projetos simultaneamente
- Perfil analítico e experiência com acompanhamento de indicadores
- Excelente comunicação verbal e escrita
- Vivência com atendimento consultivo e gestão de relacionamento com clientes
- Experiência na construção de apresentações executivas e reports gerenciais
- Conhecimento em ferramentas de CRM, gestão de projetos e atendimento
- Excel intermediário/avançado
- Diferencial: experiência em empresas SaaS, EdTech ou tecnologia
- Diferencial: vivência com operações escaláveis e gestão de alto volume de clientes
- Diferencial: conhecimento em melhoria contínua, automações e otimização de processos
- Diferencial: experiência com ferramentas como HubSpot, Pipefy, Metabase ou similares
- Diferencial: experiência em operações de implantação de plataformas digitais
- Diferencial: conhecimento em indicadores de experiência do cliente, onboarding e adoção
- Diferencial: facilidade em atuar em ambientes dinâmicos, em crescimento e transformação
Benefícios:
- Auxílio alimentação e/ou refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Vale-transporte
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Auxílio creche
- Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub
- Incentivo à educação
- Desconto em passagens aéreas
- Parceria com plano de saúde para pet
- Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores
- Parcerias para MBA e pós-graduação
Para se destacar nessa vaga
Sobre essa área
O onboarding se consolidou como a etapa mais crítica da jornada em empresas de software por assinatura: uma implantação malfeita costuma resultar em cancelamento no primeiro ano de contrato. Coordenar essa operação exige equilibrar gestão de time, relacionamento executivo com clientes e obsessão por processo — perfil que o mercado busca e encontra pouco. Para profissionais de Customer Success ou projetos, é o degrau natural rumo a cargos de gerência de operações, com a vantagem do formato remoto.