Gerente de Tecnologia Junior
✓ Verificada pela equipe Achei Vagas Taubaté
Descrição da Vaga
Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs (colaboradores). É essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar o relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados, trabalhando de forma planejada e com visão orientada ao futuro. No dia a dia, a posição coordena as atividades e os recursos das equipes de tecnologia, orientando o planejamento e a execução de iniciativas alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa. O cargo tem como propósito liderar projetos de evolução de tecnologia mais localizados e promover a melhoria contínua dos produtos, gerindo métricas de desempenho e qualidade das áreas de sustentação, assegurando que as equipes operem de forma eficiente e entreguem valor de forma consistente aos clientes internos e externos.
Principais atividades:
- Facilitar a gestão de equipes multidisciplinares, removendo bloqueios e otimizando produtividade
- Desenvolver profissionais com feedbacks e planos de crescimento, visando qualificação contínua
- Incentivar e acompanhar a adoção de ferramentas de Inteligência Artificial no dia a dia da equipe, promovendo automação de processos, ganho de eficiência e capacitação contínua dos profissionais
- Implementar projetos ágeis que agregam valor, interagindo para resolver problemas e definir prioridades
- Alinhar a estratégia da empresa com metas da equipe, reforçando os objetivos de negócio
- Gerenciar e acompanhar indicadores, desenvolvendo planos para melhoria contínua
- Diagnosticar riscos e oportunidades para rápida adaptação às mudanças, baseado em variáveis técnicas
Requisitos:
- Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia ou Ciência da Computação
- Experiência prática no uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao desenvolvimento de software, gestão de projetos ou ganho de produtividade técnica
- Diferencial: liderança de projetos e equipes, com capacidade de coordenar projetos e promover ambiente colaborativo de alta performance
- Diferencial: perfil proativo e autogerenciável, com iniciativa para promover melhorias contínuas
- Diferencial: conhecimento e experiência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.)
- Diferencial: experiência em supervisionar e melhorar áreas de sustentação de sistemas
- Diferencial: background sólido em desenvolvimento de produtos de tecnologia
- Diferencial: habilidade em definir, monitorar e interpretar métricas de desempenho
- Diferencial: entusiasmo e conhecimento em tendências de Inteligência Artificial (como IA Generativa, copilots, etc.)
Benefícios:
- Plano de saúde
- Plano dental
- Psicoterapia online
- TotalPass
- Seguro de vida
- Vale-alimentação e vale-refeição (VA/VR)
- Parcerias de desconto (universidade e escolas de idiomas)
- Despreocupe-se - seguros diversos
- No dress code
Para se destacar nessa vaga
Sobre essa área
A gestão de tecnologia em nível júnior costuma ser o primeiro passo de liderança para desenvolvedores experientes que ainda não têm anos de gestão formal, e esta vaga reforça isso ao valorizar mais o domínio prático de IA aplicada ao desenvolvimento do que histórico extenso de cargo de chefia. A cobrança de adoção de ferramentas como copilots e IA Generativa mostra uma empresa que já trata inteligência artificial como parte da rotina técnica, não como novidade distante. É uma posição que combina gestão de squads com sustentação de sistemas, boa porta de entrada para quem quer migrar de desenvolvedor sênior para carreira de gestão em tecnologia.