Consultor de Consórcios
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Descrição da Vaga
O objetivo do cargo é atuar de forma estratégica na prospecção, relacionamento e fechamento de vendas de produtos financeiros, consórcios, seguros e soluções correlatas, garantindo o alcance de metas e o fortalecimento da base de clientes da empresa.
Principais atividades:
- Realizar prospecção ativa de clientes, identificando oportunidades de negócio
- Efetuar apresentações comerciais e negociações com foco em fechamento de vendas
- Manter o relacionamento pós-venda e acompanhamento da satisfação do cliente
- Alimentar e gerenciar informações no CRM, garantindo a atualização de follow-ups e pipeline de vendas
- Elaborar relatórios de desempenho e metas
- Contribuir com ideias e estratégias para campanhas comerciais e ações de marketing digital
- Utilizar as redes sociais como canal de prospecção e produção de conteúdo voltado para vendas
Requisitos:
- Experiência comprovada em vendas ativas e prospecção
- Vivência com produtos financeiros, consórcios, seguros ou segmentos similares
- Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas
- Domínio de pacote Office e sistemas CRM
- Conhecimento em follow-up comercial, funil de vendas e controle de indicadores
- Habilidade com redes sociais e produção de conteúdo voltado para vendas
- Residir em Caçapava
- Foco em resultados e alta performance
- Boa comunicação verbal e escrita
- Proatividade e iniciativa na busca de novos negócios
- Organização e gestão do tempo
- Inteligência emocional e resiliência frente a desafios
- Perfil colaborativo e adaptável
- Horário: segunda a sexta, das 08h30 às 17h30
Benefícios:
- Comissão por performance
- Vale-transporte
- Vale-refeição de R$ 29,00 por dia
- Seguro de vida
Informações adicionais:
- Salário: a partir de R$ 1.830,00 por mês
- Local: Caçapava/SP
- Tipo de vaga: tempo integral, presencial
Para se destacar nessa vaga
Sobre essa área
Vendas de consórcio exigem construir confiança ao longo de um ciclo mais longo do que uma venda comum, já que o cliente está comprometendo recursos por vários anos. Domínio de CRM e disciplina no follow-up costumam diferenciar quem fecha negócio de forma consistente de quem só faz o primeiro contato. A remuneração variável por performance é comum nesse tipo de vaga, recompensando quem constrói uma boa carteira de clientes.