Analista de Atendimento Jr
✓ Vaga revisada pela equipe do Achei Vagas Taubaté
Descrição da Vaga
A Cogna é a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país. Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, entre elas Anglo, Red Balloon, Anhanguera e as editoras Ática, Saraiva e Scipione, a Cogna atua de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos, contando com mais de 26 mil colaboradores. Vaga 100% remota.
Principais atividades:
- Realizar atendimento e tratativa de reclamações de clientes em canais digitais, garantindo respostas claras, assertivas, empáticas e resolutivas
- Analisar cuidadosamente a manifestação do cliente, histórico do atendimento, réplicas e informações disponíveis nos sistemas antes de realizar a tratativa
- Investigar a causa da reclamação e buscar a melhor solução para o cliente, atuando de forma proativa na resolução de problemas
- Acompanhar os casos até a conclusão, garantindo o cumprimento dos prazos e SLAs estabelecidos
- Registrar corretamente todas as informações e ações realizadas nos sistemas de atendimento
- Atuar na gestão de réplicas, pendências e casos que necessitem de acompanhamento, evitando reincidências e tratativas incompletas
- Utilizar diferentes sistemas e ferramentas corporativas para consulta de informações, registro e resolução dos casos
- Realizar contato ativo com clientes, quando necessário, por canais como WhatsApp ou telefone, buscando maior efetividade na resolução
- Demonstrar capacidade de negociação e gestão de conflitos, mantendo postura profissional e empática mesmo diante de situações de insatisfação
- Trabalhar em conjunto com áreas parceiras para solucionar demandas que dependam de outras equipes
- Cumprir indicadores de produtividade, qualidade, prazo e satisfação definidos pela área
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos e contribuir com sugestões para evolução da experiência do cliente
- Manter organização, autonomia, responsabilidade e adaptabilidade diante de mudanças de processos e prioridades
- Garantir excelência na comunicação verbal e escrita, com atenção à clareza, ortografia e personalização das respostas
Requisitos:
- Graduação completa ou em andamento, preferencialmente em áreas relacionadas a Atendimento, Administração, Comunicação ou Gestão
- Cursos ou formação complementar na área de atendimento ao cliente serão considerados um diferencial
- Conhecimento básico em Excel para controle de preenchimentos, atualização e consulta de planilhas
- Facilidade para utilizar computador, e-mail e diferentes sistemas simultaneamente, realizando consultas, registros e acompanhamentos
- Experiência com atendimento ao cliente, preferencialmente em canais digitais
- Habilidade para lidar com conflitos, negociações e situações de insatisfação de forma empática e profissional
- Excelente comunicação verbal e escrita em português
- Capacidade de interpretar manifestações, identificar necessidades e elaborar respostas claras, personalizadas e resolutivas
- Organização para trabalhar com diferentes demandas, prioridades e prazos
- Capacidade de trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas
- Perfil proativo, empático, paciente, organizado e adaptável
- Facilidade para aprender novos processos, sistemas e ferramentas
Benefícios:
- Participação nos lucros
- Vale-refeição ou alimentação, em cartão de benefícios flexível
- Assistência médica, com inclusão de dependentes e coparticipação
- Assistência odontológica
- Bolsas de estudo de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Cogna, extensivas a cônjuge e filhos
- Day off no aniversário
- Convênio SESC
- Convênio farmácia Univers, com descontos em medicamentos
- Universidade corporativa, com trilhas e cursos gratuitos
- Wellhub (Gympass)
- Programa Ninho, dedicado a famílias que estão aguardando um novo bebê
- Programa Valoriza, de recrutamento interno
Para se destacar nessa vaga
Sobre essa área
Analistas de atendimento júnior em empresas de grande porte lidam diariamente com reclamações e conflitos, exigindo tanto empatia quanto disciplina para cumprir SLAs e registrar corretamente cada caso. Experiência prévia com canais digitais costuma ser mais relevante do que a formação específica na seleção para essa função. É uma boa porta de entrada em uma empresa de grande porte, com programas estruturados de recrutamento interno para quem busca crescer na carreira.