Analista de Administração de Pessoal
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Descrição da Vaga
Vaga para Analista de Administração de Pessoal com foco em rotinas de departamento pessoal, fechamento de folha de pagamento e cumprimento da legislação trabalhista.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo
- Desejável pós-graduação
- Experiência com rotinas de Departamento Pessoal
- Fechamento de Folha Geral e no eSocial
- Conhecimento em Legislação Trabalhista
- Conhecimentos em Informática
Para se destacar nessa vaga
Sobre essa área
Analistas de Departamento Pessoal têm alta empregabilidade no mercado, já que toda empresa com funcionários CLT precisa dessa função. O domínio do eSocial, aliado ao conhecimento de legislação trabalhista e fechamento de folha, é o principal requisito para cargos de analista. A pós-graduação em Gestão de RH ou Administração de Pessoal costuma diferenciar candidatos em processos seletivos mais disputados.