Analista de Benefícios Pl
✓ Verificada pela equipe Achei Vagas Taubaté
Descrição da Vaga
Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 65 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário. Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, com mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações. Somos considerados um excelente lugar para se trabalhar, segundo o GPTW, com mais de 3 mil colaboradores.
Principais atividades:
- Gerenciar contratos com operadoras e fornecedores de benefícios, assegurando prazos, qualidade e conformidade
- Acompanhar e revisar processos operacionais, propondo melhorias com base nas metodologias corporativas
- Administrar o sistema de chamados, monitorando SLA e indicadores de satisfação
- Elaborar relatórios gerenciais e análises qualitativas para suporte à tomada de decisão
- Participar de projetos de revisão e comunicação do pacote de benefícios, com foco em flexibilidade e personalização
- Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e promovendo o engajamento com os programas de benefícios
- Garantir a correta contabilização e pagamento das faturas mensais em sistemas específicos
- Apoiar auditorias e demandas legais relacionadas à gestão de benefícios
- Contribuir com ações de comunicação interna sobre o plano de benefícios flexíveis, como workshops, campanhas e materiais explicativos
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência em gestão de benefícios e contratos
- Domínio de Excel e Power BI
- Conhecimento em sistemas SAP, SENIOR ou outros
- Diferencial: familiaridade com políticas de benefícios flexíveis e convenções coletivas
- Diferencial: vivência em projetos de melhoria de processos na área de benefícios
- Diferencial: habilidade para conduzir workshops e campanhas internas de comunicação
- Diferencial: atuação anterior com métricas de satisfação e engajamento de colaboradores relacionadas a benefícios
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-alimentação
- Medicamentos Libbs 100%
- Convênio farmácia (Vidalink)
- PPR - Programa de Participação dos Lucros e Resultados da companhia
- Estacionamento, vale-transporte ou fretado (aplicável para atuação em turnos e condicionado à disponibilidade de linhas, que atendem regiões em um raio de até 40 km da unidade)
- Programa USE: subsídio para compra do equipamento de trabalho, podendo ser usado também para fins pessoais
- Benefícios flexíveis (TotalPass, seguro de vida, previdência privada, assistência médica, odontológica e auxílio alimentação)
Informações adicionais:
Local de trabalho (base): teletrabalho. Horário flexível: segunda a sexta, com entrada entre 7h e 9h e saída entre 16h e 18h. Inscrições até 13/08/2026.
Para se destacar nessa vaga
Sobre essa área
Gerir benefícios em uma indústria farmacêutica de grande porte, com mais de 3 mil colaboradores, envolve negociar contratos com operadoras e ao mesmo tempo garantir que o pacote flexível realmente engaje o time — um equilíbrio entre negociação comercial e comunicação interna. O domínio de Power BI para transformar dados de utilização de benefícios em relatório gerencial é o que diferencia esse perfil de um analista de RH tradicional. É uma posição pleno com projeto ativo de personalização de benefícios, boa evolução para especialista ou coordenação de compensação e benefícios.