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Analista de Benefícios Pl

🏢 Libbs📍 Remoto

Verificada pela equipe Achei Vagas Taubaté

Descrição da Vaga

Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 65 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário. Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, com mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações. Somos considerados um excelente lugar para se trabalhar, segundo o GPTW, com mais de 3 mil colaboradores.

Principais atividades:

  • Gerenciar contratos com operadoras e fornecedores de benefícios, assegurando prazos, qualidade e conformidade
  • Acompanhar e revisar processos operacionais, propondo melhorias com base nas metodologias corporativas
  • Administrar o sistema de chamados, monitorando SLA e indicadores de satisfação
  • Elaborar relatórios gerenciais e análises qualitativas para suporte à tomada de decisão
  • Participar de projetos de revisão e comunicação do pacote de benefícios, com foco em flexibilidade e personalização
  • Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e promovendo o engajamento com os programas de benefícios
  • Garantir a correta contabilização e pagamento das faturas mensais em sistemas específicos
  • Apoiar auditorias e demandas legais relacionadas à gestão de benefícios
  • Contribuir com ações de comunicação interna sobre o plano de benefícios flexíveis, como workshops, campanhas e materiais explicativos

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência em gestão de benefícios e contratos
  • Domínio de Excel e Power BI
  • Conhecimento em sistemas SAP, SENIOR ou outros
  • Diferencial: familiaridade com políticas de benefícios flexíveis e convenções coletivas
  • Diferencial: vivência em projetos de melhoria de processos na área de benefícios
  • Diferencial: habilidade para conduzir workshops e campanhas internas de comunicação
  • Diferencial: atuação anterior com métricas de satisfação e engajamento de colaboradores relacionadas a benefícios

Benefícios:

  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • Medicamentos Libbs 100%
  • Convênio farmácia (Vidalink)
  • PPR - Programa de Participação dos Lucros e Resultados da companhia
  • Estacionamento, vale-transporte ou fretado (aplicável para atuação em turnos e condicionado à disponibilidade de linhas, que atendem regiões em um raio de até 40 km da unidade)
  • Programa USE: subsídio para compra do equipamento de trabalho, podendo ser usado também para fins pessoais
  • Benefícios flexíveis (TotalPass, seguro de vida, previdência privada, assistência médica, odontológica e auxílio alimentação)

Informações adicionais:

Local de trabalho (base): teletrabalho. Horário flexível: segunda a sexta, com entrada entre 7h e 9h e saída entre 16h e 18h. Inscrições até 13/08/2026.

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Sobre essa área

Gerir benefícios em uma indústria farmacêutica de grande porte, com mais de 3 mil colaboradores, envolve negociar contratos com operadoras e ao mesmo tempo garantir que o pacote flexível realmente engaje o time — um equilíbrio entre negociação comercial e comunicação interna. O domínio de Power BI para transformar dados de utilização de benefícios em relatório gerencial é o que diferencia esse perfil de um analista de RH tradicional. É uma posição pleno com projeto ativo de personalização de benefícios, boa evolução para especialista ou coordenação de compensação e benefícios.

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