Gerente Sr GRC
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Descrição da Vaga
Busca-se uma liderança sênior para assumir a estrutura integrada de Governança, Riscos, Controles Internos e Auditoria (GRC), com report direto à Diretoria da área. O(a) profissional será responsável por liderar gerências especialistas (Riscos e Continuidade; Controles Internos) e um time de execução direta em Auditoria Interna, impulsionando a eficiência, a maturidade metodológica e a resiliência operacional da companhia.
Principais atividades:
- Liderança integrada: gestão unificada das verticais de Riscos, Controles Internos, Auditoria Interna e Continuidade de Negócios, conduzindo a gestão de riscos nas linhas de defesa competentes
- Gestão de riscos estratégicos: desenvolver e gerenciar a matriz de riscos estratégicos correlacionada ao planejamento estratégico e aos objetivos de crescimento da empresa, promovendo a cultura de governança corporativa
- Governança e reportes: reportar à diretoria e comitês, assegurando a resiliência operacional e o alinhamento das defesas com os objetivos de crescimento da empresa
- Promover a cultura de gestão de riscos entre diferentes diretorias e VPs, gerando valor para o negócio e promovendo mudança de mindset
Requisitos:
- Experiência profissional: sólida trajetória em posições executivas/gerenciais liderando as frentes de Auditoria, Riscos, Controles Internos e Continuidade de Negócios
- Domínio técnico: profundo conhecimento de frameworks de mercado, em especial as estruturas COSO (Internal Control e ERM) e metodologias corporativas de gestão de riscos
- Continuidade de negócios: experiência prática no desenho, implantação e testes de planos de contingência, resiliência operacional, BCP (Business Continuity Plan) e DRP (Disaster Recovery Plan)
- Perfil de liderança: alta capacidade de influência interpessoal, visão analítica focada em geração de valor para o negócio e maturidade para conduzir processos de gestão da mudança em equipes seniores
Benefícios:
- Plano médico e odontológico
- Auxílio medicamentos
- Vale saúde para familiares
- Sessões de psicoterapia gratuitas
- Telemedicina e 2ª opinião médica
- Vacina da gripe gratuita
- Programas de cuidado com a saúde
- Vale-refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
- Vale-alimentação
- Vale-alimentação de Natal
- Plano de academias e estúdios de atividade física
- Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
- Plano de saúde para pets
- Day off de aniversário
- Desconto de até 40% nos produtos
- Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias Total Pass, cursos e muito mais)
- Programa de viagens e hospedagens
- Auxílio educação infantil
- Crédito nutrição infantil
- Auxílio babá
- Auxílio material escolar
- Orientação jurídica, psicológica e social
- Apoio para pais atípicos
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Vale-transporte e estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguro de vida
- Apoio ao falecimento de pais
- Previdência privada
- Empréstimos consignados
Para se destacar nessa vaga
Sobre essa área
Uma gerência sênior de GRC (Governança, Riscos e Compliance) que reúne Auditoria, Riscos e Continuidade de Negócios sob uma única liderança é incomum: normalmente essas frentes ficam separadas, e unificá-las exige domínio simultâneo de frameworks como COSO e de planos de contingência (BCP/DRP), além de capacidade real de influenciar diretorias sem autoridade hierárquica direta sobre elas. É uma posição de alta responsabilidade, com report direto à diretoria, adequada para quem já ocupou cargo executivo em riscos corporativos e busca consolidar essa trajetória em uma das maiores empresas de beleza do país.