Analista de RH Jr
✓ Verificada pela equipe Achei Vagas Taubaté
Descrição da Vaga
Como Analista de RH Jr no Grupo Biz, você será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes áreas da empresa, garantindo agilidade, qualidade técnica e uma boa experiência para os candidatos ao longo de todo o processo.
Principais atividades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes áreas
- Alinhar o perfil das vagas com gestores, garantindo clareza sobre a necessidade e critério da posição
- Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas iniciais
- Aplicar etapas avaliativas e organizar entrevistas com gestores e sócios, quando necessário
- Elaborar pareceres estruturados sobre os candidatos entrevistados
- Acompanhar o andamento dos processos seletivos, garantindo organização, prazo e atualização de status
- Manter o banco de talentos atualizado e apoiar ações de atração de candidatos
- Apoiar a divulgação de vagas em diferentes plataformas e canais
- Atuar com alto volume de vagas, mantendo qualidade, agilidade e organização da rotina
- Acompanhar etapas de admissão e integração de novos colaboradores em parceria com as áreas responsáveis
- Contribuir com melhorias em processos, fluxos e boas práticas de R&S
Requisitos:
- Ensino superior cursando ou concluído em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência prévia com recrutamento e seleção
- Possuir equipamento e estrutura própria para trabalho remoto (computador e internet estável)
- Organização e gestão de prioridades, com autonomia para conduzir a rotina da área
- Organização para lidar com alto volume de vagas simultâneas
- Domínio em planilhas e conhecimento intermediário em pacote Office ou Google Workspace
- Capacidade de manter postura profissional diante de situações de pressão
- Excelente comunicação verbal e escrita
- Capacidade analítica
- Diferencial: experiência com recrutamento para vagas da área de Marketing
- Diferencial: experiência com ATS como Solides e InHire
- Diferencial: vivência em agência de marketing ou empresa com rotina dinâmica e alto volume de contratações
- Diferencial: facilidade para atuar em ambientes acelerados e em constante mudança
- Diferencial: vivência com melhorias, fluxos e padronizações na área de R&S
- Diferencial: familiaridade com ClickUp, Slack e Gather
Benefícios:
- Plano de carreira
- Home office
- VA/VR flexível
- Day off de aniversário
- Férias coletivas e individuais
- Licença casamento
- Wellhub (Gympass)
- Convênio com farmácia
- Telemedicina
- Parceria com escola de idiomas
- Vale recarga de celular
- Acervo de cursos
Para se destacar nessa vaga
Sobre essa área
Recrutar em alto volume exige uma rotina bem diferente de processos seletivos pontuais: o analista precisa manter qualidade de triagem e comunicação com candidatos mesmo com dezenas de vagas abertas ao mesmo tempo, o que cobra domínio real de ferramentas de ATS como Solides ou InHire. A experiência com recrutamento para marketing, citada como diferencial, sugere que a empresa lida com perfis criativos e técnicos, exigindo sensibilidade para avaliar habilidades além do currículo formal. É uma posição remota com plano de carreira estruturado, boa porta de entrada para quem quer se especializar em recrutamento de alto volume.