Assistente Gestão RH I

Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização? O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho. Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia.

Principais atividades:

• Apoiar nas etapas do processo seletivo (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos)
• Realizar entrevistas por videoconferência ou presenciais, com foco em entrevistas por competências
• Atuar com controle e atualização de vagas em aberto
• Realizar interface com gestores para alinhamento de perfil das vagas
• Apoiar em ações de atração de talentos e programas internos (como exemplo, programas de estágio, jovem aprendiz, diversidade e inclusão)
• Efetivar processos de desligamento, incluindo demissão e pedido de demissão, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais e internos
• Contribuir com melhorias nos processos seletivos e na experiência do candidato
• Acompanhar avaliações de desempenho do período de experiência, para retenção e desenvolvimento dos colaboradores

Requisitos:

• Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
• Experiência prévia com atividades de recrutamento e seleção
• Conhecimento em plataformas de divulgação de vagas (como exemplo, Recrutei, Gupy, Vagas.com, LinkedIn, etc.)
• Pacote Office intermediário (principalmente Excel)

Informações adicionais:

• Carga horária: Das 08:00 às 18:00 - segunda a quinta-feira; Das 08:00 às 17:00 - sexta-feira