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Analista de Comunicação Interna Sr

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Descrição da Vaga

Missão do Analista de Comunicação Interna Sênior: desenvolver iniciativas para uma comunicação efetiva entre todos os colaboradores, promovendo a retenção e o engajamento dos talentos e tornando cada colaborador um representante da marca, da cultura e dos valores da empresa.

Principais atividades:

  • Contribuir para a estruturação do planejamento anual de comunicação, construção de cronogramas e execução de ações alinhadas aos objetivos de negócio
  • Viabilizar a clareza e o alinhamento de comunicações estratégicas, com apoio consultivo a lideranças e áreas de suporte na estruturação de fluxos de comunicação e gestão de mudanças
  • Assegurar a qualidade e otimização dos canais internos por meio da gestão operacional e curadoria de conteúdo, garantindo a aplicação correta do tom de voz e cultura
  • Executar campanhas internas de engajamento, desenvolvendo narrativas, conteúdos e dinâmicas junto às áreas parceiras para fortalecer cultura e valores organizacionais
  • Monitorar os resultados das ações de comunicação por meio de indicadores e diagnósticos periódicos, propondo melhorias baseadas em dados
  • Viabilizar a produção de conteúdos institucionais para canais internos, desenvolvendo materiais de apoio para eventos e apresentações das áreas parceiras

Requisitos:

  • Formação em Marketing, Administração, Comunicação Social ou áreas afins
  • Sólida trajetória na área de Comunicação Interna ou Endomarketing
  • Excelente escrita e habilidade interpessoal, com capacidade de transitar entre operação e estratégico
  • Capacidade de analisar dados e métricas de engajamento e ferramentas de pesquisa de clima

Benefícios:

  • Plano de Saúde
  • Plano Dental
  • Psicoterapia Online
  • TotalPass
  • Seguro de Vida
  • Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR)
  • Parcerias de desconto (Universidade e Escolas de Idiomas)
  • Seguros diversos
  • No dress code

Para se destacar nessa vaga

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Sobre essa área

Comunicação Interna Sênior é uma função que exige ambidestria: produzir conteúdo com qualidade editorial e ao mesmo tempo medir engajamento com dados — duas competências que nem sempre andam juntas. A capacidade de atuar consultivamente junto a lideranças é o que diferencia o perfil sênior do júnior nessa área. Quem vem de endomarketing com experiência em campanhas de cultura organizacional tem vantagem clara no processo.

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