Gerente Planejamento de Demanda

Esta cadeira é responsável por liderar a gestão tática e estratégica da área de Planejamento de Demanda (sellout e sellin) através da condução integral dos ritos do processo S&OP, desde a construção inicial do plano até a submissão para áreas parceira. Tem como objetivo promover alinhamento junto as principais áreas de interface (canal, categoria, PFIN, supply) ao longo das rodadas de planejamento, além do foco em gestão de equipe (avaliações de desempenho, calibrações, feedbacks, desenvolvimento), garantindo a melhor assertividade para o plano.

Principais atividades:

• Liderar o processo de planejamento de vendas, assegurando o cumprimento do calendário S&OP e a acuracidade dos planos de SELLOUT e SELLIN com olhar de cobertura, ruptura e tendência.
• Contribuir ativamente com o processo de construção das previsões de vendas, especialmente para novos lançamentos, através da validação das premissas e racionais utilizados pelos planejadores (sempre complementando com uma visão macro, gerando cenários e garantindo o alinhamento do plano com a estratégia e com os objetivos do negócio).
• Manter um bom relacionamento com as áreas de forte interface, principalmente Categorias, Canais, Planejamento Financeiro e Supply.
• Acompanhar e garantir a melhora dos indicadores da área, principalmente WAPE, MAPE e BIAS.
• Acompanhar e garantir o desenvolvimento e melhoria da ferramenta de planejamento atualmente utilizada, juntamente com o time de analytics.
• Gestão de time com diferentes níveis de senioridade, buscando extrair o melhor desempenho.

Requisitos:

• Superior completo: Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharias.
• Pós-Graduação: Áreas correlatas a Demanda e Supply Chain (desejável).
• Experiencia com gestão de time;
• Certificação APICS (desejável)

Benefícios:

• Plano médico e odontológico flexíveis
• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação
• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem
• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada
• Previdência Privada e Seguro de Vida
• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Informações adicionais:

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.