Analista de CS Jr
✓ Verificada pela equipe Achei Vagas Taubaté
Descrição da Vaga
Estamos em busca de uma pessoa organizada, analítica e apaixonada por relacionamento com clientes para atuar como Analista de Sucesso do Cliente Júnior.
Principais atividades:
- Acompanhar indicadores de sucesso dos clientes e apoiar a análise de resultados;
- Monitorar métricas e evolução dos planos de ação definidos para cada cliente;
- Apoiar a condução do onboarding de novos clientes;
- Participar de reuniões de acompanhamento e apresentação de resultados;
- Organizar informações, dashboards e relatórios gerenciais;
- Atuar em conjunto com os times internos para garantir o cumprimento das ações necessárias para o sucesso do cliente;
- Acompanhar metas dos clientes e garantir que as iniciativas estejam evoluindo conforme o planejado;
- Identificar oportunidades de melhoria na experiência e nos resultados obtidos pelos clientes.
Requisitos:
- Perfil analítico;
- Excelente organização;
- Facilidade para interpretar indicadores e dados;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Proatividade e senso de responsabilidade;
- Autogerenciamento e disciplina para acompanhar rotinas e métricas;
- Facilidade para trabalhar em equipe.
Benefícios:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Seguro de Vida
- Vale Refeição/Alimentação (sem desconto em folha)
- Modelo de trabalho Home Office
- Day Off no mês do aniversário
- Kit Baby Inlogger
- Incentivo ao desenvolvimento e aprendizagem
- Cultura de feedbacks com encontros 1:1
- Avaliação de Desempenho e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Programa de Indicação de Talentos
- Eventos internos e ações de cultura
- Ambiente colaborativo e acolhedor
- Descontos e condições especiais em restaurantes, universidades e escolas de idiomas.
Informações adicionais:
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Para se destacar nessa vaga
Sobre essa área
Vagas de analista de suporte remoto demandam profissionais com autonomia para resolver problemas e documentar processos, já que a comunicação é majoritariamente assíncrona. A função é essencial para empresas que ampliaram equipes de atendimento fora do modelo presencial, valorizando clareza na escrita e organização. A cultura de feedbacks e planejamento de desenvolvimento individual tornam o cargo uma oportunidade de crescimento contínuo.