Supervisor(a) de SDR
✓ Verificada pela equipe Achei Vagas Taubaté
Descrição da Vaga
Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência. Nesta posição você irá:
Principais atividades:
- Desenvolver e acompanhar o time;
- Acompanhar todas as etapas do fluxo de geração de demanda, garantindo o alinhamento entre as equipes e o cumprimento de prazos;
- Monitorar métricas importantes, como volume de leads atendimentos, primeiras reuniões realizadas, taxa de No Show e qualidade dos agendamentos;
- Analisar indicadores para desenhar tendências e criar planos ágeis de recuperação de desempenho ou redução das dispersões;
- Participar de alinhamentos de estratégias dos produtos com as áreas correlatas e garantir o bom fluxo das informações.
Requisitos:
- Habilidades de liderança e gerenciamento de equipes;
- Conhecimento de CRM e ferramentas de monitoramento de performance;
- Excelente comunicação, organização e habilidades interpessoais;
- Flexibilidade para se adaptar a novos processos.
Benefícios:
- Vale alimentação e/ou refeição Flash;
- Plano de saúde e odontológico SulAmerica;
- Vale transporte para vagas presenciais e híbridas;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Auxílio creche;
- Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub;
- Incentivo à educação;
- Desconto em passagens aéreas;
- Parceria com plano de saúde para Pet;
- Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores;
- Parcerias para MBA e Pós Graduação.
Informações adicionais:
- Diferenciais: Conhecimento em ferramentas de prospecção, como MeeTime e Salesforce; Habilidade em trazer e adaptar a Inteligência Artificial para o processo de prospecção; Disponibilidade para viagens para encontro de equipe.
Para se destacar nessa vaga
Sobre essa área
Supervisores de SDR remotos precisam ter destaque em liderança de equipes e domínio de ferramentas de CRM, já que a comunicação e a gestão de processos são essenciais em ambientes virtuais. A função tem demanda constante, especialmente com a expansão de equipes de vendas fora do modelo presencial. Autonomia, organização e capacidade de adaptar estratégias a novos cenários são pontos que destacam bons candidatos nesse setor.