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Supervisor(a) de SDR

🏢 Arco Educação📍 Remoto

Verificada pela equipe Achei Vagas Taubaté

Descrição da Vaga

Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência. Nesta posição você irá:

Principais atividades:

  • Desenvolver e acompanhar o time;
  • Acompanhar todas as etapas do fluxo de geração de demanda, garantindo o alinhamento entre as equipes e o cumprimento de prazos;
  • Monitorar métricas importantes, como volume de leads atendimentos, primeiras reuniões realizadas, taxa de No Show e qualidade dos agendamentos;
  • Analisar indicadores para desenhar tendências e criar planos ágeis de recuperação de desempenho ou redução das dispersões;
  • Participar de alinhamentos de estratégias dos produtos com as áreas correlatas e garantir o bom fluxo das informações.

Requisitos:

  • Habilidades de liderança e gerenciamento de equipes;
  • Conhecimento de CRM e ferramentas de monitoramento de performance;
  • Excelente comunicação, organização e habilidades interpessoais;
  • Flexibilidade para se adaptar a novos processos.

Benefícios:

  • Vale alimentação e/ou refeição Flash;
  • Plano de saúde e odontológico SulAmerica;
  • Vale transporte para vagas presenciais e híbridas;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Auxílio creche;
  • Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub;
  • Incentivo à educação;
  • Desconto em passagens aéreas;
  • Parceria com plano de saúde para Pet;
  • Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores;
  • Parcerias para MBA e Pós Graduação.

Informações adicionais:

  • Diferenciais: Conhecimento em ferramentas de prospecção, como MeeTime e Salesforce; Habilidade em trazer e adaptar a Inteligência Artificial para o processo de prospecção; Disponibilidade para viagens para encontro de equipe.

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Sobre essa área

Supervisores de SDR remotos precisam ter destaque em liderança de equipes e domínio de ferramentas de CRM, já que a comunicação e a gestão de processos são essenciais em ambientes virtuais. A função tem demanda constante, especialmente com a expansão de equipes de vendas fora do modelo presencial. Autonomia, organização e capacidade de adaptar estratégias a novos cenários são pontos que destacam bons candidatos nesse setor.

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