Analista de Negócios Jr (Administrativo)

A Join está em busca de uma Pessoa Analista de Negócios Júnior para fazer parte de um time focado em fazer o melhor!

Na Join nós acreditamos que softwares desenvolvidos para pessoas transformam negócios, por essa razão, o nosso time de Recruiters está sempre atento para encontrar aqueles que vão nos ajudar a cumprir esse objetivo.

Como Pessoa Analista de Negócios Júnior você fará parte de uma squad focada em qualidade, processos criativos e desenvolvimento ágil.

Vaga 100% remota! Aceitamos candidatos de todas as regiões do Brasil =D

Responsabilidades e atribuições
No seu dia a dia esperamos que você toque os seguintes processos:

Acompanhamento e registro de reuniões;
Atualizar planilha de monitoramento de contratos;
Solicitação e acompanhamento de emissões de notas fiscais;
Solicitação e acompanhamento de viagens;
Atualização de controle financeiro e controles gerais;
Revisão e registro de OS, TRPs, TRDs;
Enviar status semanal de informações solicitadas pelo gestor;
Revisão de documentos gerais do projeto;
Análise, identificação e tratativas de pendências contratuais;
Revisão e controle de documentações previstas nos Termos de Referências;
Apoio à gestão de eventos no âmbito da parceria CAPES;
Abertura de Solicitações de Compras;
Acompanhamento de prazos contratuais com parceiros;
Preparar ofícios e documentos de comunicação;
Colocar documentos em plataforma para assinatura digital;
Estruturar relatórios, pastas e documentos gerais;
Revisar e atualizar periodicamente informações;
Analisar documentações e propor melhorias;
Outras atividades administrativas no âmbito da Cooperação CAPES/RNP e projetos correlatos.
Requisitos e qualificações
O que será necessário para o nosso match perfeito:

Formação superior completa ou cursando em Administração ou Gestão Pública;
Mínimo de três anos de experiência em atividades administrativas;
Proficiência em pacote office;
Proficiência no ERP Protheus;
Uso básico do SEI;
Conhecimento básico sobre o 3º setor e sobre Contratos de Prestação de Serviços.

Requisitos desejáveis

Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional;
Promoção da Atuação Integrada;
Resolução de Problemas;
Promoção da Inovação;
Articulação de relacionamento e orientação para o mercado.